“红花多，绿叶少！”在以女教师为主的幼儿园里，男教师一直非常稀缺。找工作的时候，他们受到用人单位的欢迎，成了“香饽饽”。在日前举行的泉州市首届专科层次免费师范毕业生双选会上，泉州幼儿高等专科学校的“男幼师班”毕业生很抢手，10名泉州生源的毕业生有6名当场与用人单位签约。

男幼师学艺 绑头发成难题

2015级学前教育10班是泉州幼儿高等专科学校开办的首个“男幼师班”。2015年，首批46名男生进入这个班级，接受免费的教育和培养。如今，他们即将毕业，按照协议他们将回到生源地工作。其中有10名泉州生源的毕业生将留在本地。

“一开始是误打误撞来读这个班，经过近三年的学习，慢慢喜欢上了这个专业，喜欢当孩子们的‘大朋友’，很期待今后的工作。”作为班里“海拔最高”的学生，黄源凯坦言，要当一名称职的幼师，舞蹈、唱歌、美术、钢琴、手工等课程通通都要学，而身高1.86米的自己在这些方面并没有什么优势，甚至一开始上舞蹈课觉得有点“尴尬”，后来才慢慢习惯。“虽然技能方面我们可能不如女生，但是在体育、科学等方面比女生更有优势，我自己在语言方面也比较擅长。”黄源凯告诉记者。

“男幼师可不好当，特别是给小女孩绑头发。”许金垚同学笑着说，自己因为喜欢小孩，所以报读了这个班，可是进了学校才发现，当“男幼师”可不容易，不仅唱歌、跳舞等“十八般武艺”要样样精通，而且要“心细如发”。一开始实习的时候，给幼儿园小女孩绑头发，可难倒了这帮“纯爷们”，他们笨手笨脚地花费了半个多小时，才绑出一个“乱七八糟”的发型，后来经过不断练习，才慢慢提高效率，做得好的两三分钟就可以完成了。“我觉得学到最多的，是如何跟孩子沟通。”许金垚坦言，以前自己只懂得跟孩子玩，不懂得如何跟孩子“对话”。现在明白了，只有蹲下来，从平等的角度，用亲切的语言与孩子进行沟通，换个角度理解孩子，明白孩子的所思所想，才能成为孩子真正的朋友。

用人单位“求贤” 稀缺男幼师抢手

2018年夏天，“男幼师班”学生将正式毕业，“以稀为贵”的他们受到了用人单位的欢迎。日前举行的泉州市首届专科层次免费师范毕业生双选会上，23家用人单位前来“求贤”，包括鲤城区教育局、晋江市教育局、南安市教育局、永春县教育局等部门，以及泉州幼高专附属东海湾实验幼儿园、泉州市机关幼儿园、南安市实验幼儿园、南安市第一实验幼儿园等幼儿园，他们给予毕业生多样化的选择空间，而且都不需要经过全省统一考试，只进行现场面试和考察，通过者直接入编。

“我们整个幼儿园全部是女教师，缺乏阳刚之气，所以我们想招聘男教师来充实我们的队伍。”南安市第三实验幼儿园园长傅志端告诉记者，女教师和男教师各有优缺点。孩子性格的养成需要不同元素的注入，作为成长的示范，他们需要女老师的温柔、细心，也需要男老师的刚毅、阳光，所以幼儿园想招聘男教师，为教师队伍注入新鲜血液。

出于这样的考虑，不少幼儿园“求男若渴”。在双选会现场，“男幼师班”的毕业生接受了用人单位的现场面试，由于“僧多粥少”，男幼师的选择面广，他们对未来就业的考虑也很理性。“我会选择对我而言发展空间更大的幼儿园。”黄源凯同学说，自己曾担任学校羽毛球社社长，体育和科学是自己的强项。泉州幼高专东海湾实验幼儿园的健康领域、科学领域正好可以发挥自己的特长，所以他就决定到这所幼儿园工作。无独有偶，同班的徐闽东同学也选择了这所幼儿园，“考虑到幼儿园创办时间短，师资条件强，给我的机会更多，以后的发展潜力大。”

据悉，“男幼师班”毕业生有6名当场与用人单位签订了就业协议，另外4名毕业生也正在与用人单位进一步沟通，选择适合自己的单位。

全市百名男幼师 占比仅0.528%

记者从市教育局了解到，截至2017年9月20日，全市共有19123名幼儿专任教师，其中男教师仅101名，占比仅0.528%。为何幼儿园男教师偏少？“这主要是受到传统观念的影响。”业内人士表示，不少家长认为女生读师范比较合适，加上有些人总觉得男生当幼师有点“婆婆妈妈”，男生的细心、耐心不如女生，导致男生最终当幼师的寥寥无几。不过，这一观念正在逐渐改变。

从2015年起，我省开始在5所师范类院校开展小学、幼儿师范男生免费教育试点，考生在校期间可免除学费、免缴住宿费、享受师范生助学金，当年招生计划无法完成时，考生还可参照有关政策适当降分录取。泉州幼儿师范高等专科学校就是其中的试点，继“首个男幼师班”后，每年该校仍继续招收“男幼师班”，培养免费师范男生，不过男生占比仍然不高。目前，该校共有各种层次的学校教育专业学生2701人，其中男生157人，占比不足6%。

“现在男幼师数量还是太少，而且部分男幼师并非真正喜欢这个职业，而是‘跟风’或者无奈选择，他们对职业的热爱程度不够，导致男幼师工作不稳定，存在不少跳槽和转行的现象。”傅志端建议，男生在选择学前教育专业前要充分考虑清楚，是否真正喜欢这个职业，这样才是对自己负责、对幼儿负责、对社会负责。