2018年还剩下租后一个月，年初定的计划你都实现了吗？转高考生们需要注意了，我们苦学12再，就是为了能够在高考中，考出一个好的成绩，能够进入一所“牛”的大学。你系那个问什么样的大学才是好大学呢？在国内最好的大学就是拥有着双一流建设的高校了。像985和211这样双一流建设的大学，综合实力都是非常强的，在这些大学中，就业前景与就业薪资是如何的呢？启达教育老师为你整理了高考志愿填报指南：37所985大学就业报告分析，你心仪的专业？

在各类报告中，最权威和一手的，当属各个高校的就业质量报告了。本文整理了37所“985”高校2017年的就业报告（国防科技大学、中央民族大学未发布报告），带你认识高校就业率。

就业率到底是怎么算出来的？

就业率，看似是与找工作挂钩最紧的指标。

纵观各高校披露的数据，这项指标都非常可观。以2017年为例，绝大部分高于95%。其中，理工类大学总体就业率更高，华南理工大学达到99.41%，位列第一。同济大学为99.03%，北京航空航天大学、天津大学为99%，“清北复交”则基本在98%左右。

事实上，不仅“985”如此，我国的高等学府普遍都拥有较高的就业率。新华社曾援引第三方社会调查机构麦可思的调查数据称，2017届大学生毕业半年后的就业率为91.9%。

如此之高的就业率，是否意味着找工作容易呢？

答案是并不一定。

让我们先回到就业率的算法。按照教育部定义，毕业生就业率 =（已就业毕业生人数÷毕业生总人数）×100%，而“就业”其实是一个笼统的概念，主要包含了深造、就业两种情况。

以清华大学的算法为例。深造的毕业生包含了国内升学、出国（境）深造两种情况。而就业毕业生则包含签三方就业协议、灵活就业两种——这才是我们常识意义上“找工作”的那一部分学生。

可见，“就业率”的主要价值，在于表明当年毕业生有多少落实了出路，并且有相当一部分（尤其是本科生）的出路是继续深造。也就是说，就业率并不能说明有多少人在找工作、又有多少人找到了工作。

就业率高 ≠ 实际就业多

为了解答这个疑问，我们算出了每个学校实际就业的人数，发现高校之间差异显著。

以华南理工大学为例，2017年，该校毕业9995人，落实工作5647人，占毕业人数的56.5%。换句话说，有接近一半的人选择深造。再如吉林大学，2017年共毕业16821人，规模巨大，其中大约11287人落实工作，占比67.10%，可见整个学校的就业气氛也更为浓厚。

在37所985院校中，两所师范类院校，毕业生就业比重最大。华东师范大学达到75.09%，北京师范大学为72.52%。此外，一些综合类高校，毕业生找工作的比例也明显较高，例如湖南大学（72.31%）、重庆大学（71.09%）。

相反，一些理工类院校虽然就业率极高，但许多学生其实选择深造，实际就业比例低。例如，中科大和清华大学，都只有不到50%的毕业生选择工作。从这个角度，或许更能看出学校就业氛围的差异。

就业率高 ≠ 就业对口

此外，就业率也难以描摹就业质量。

大约十年前，就有学者在关注就业的“误配”问题。例如，翁杰等指出，“摒弃专业对口”、“先就业后择业”已经成为许多高等院校的主流就业指导思想。追求就业率单一目标的就业政策，可能会导致大学毕业生首份工作“误配”。

目前，大部分高校会在就业报告中披露专业对口率。仍以“985”高校为例，其给出的对口率数据一般在70%-80%左右。根据湖南大学2017年就业质量报告中的说法，“985”高校专业对口的平均水平为72%。

那么对口率又是如何计算出来的呢？

当下，各高校基本上都采用问卷调查的方法，对已就业的毕业生进行回访。例如询问“你现在从事的工作与专业是否相关？”，然后给出选项：“很相关”、“相关”、“一般”、“不相关”、“很不相关”等等。而计算对口率，往往是把前三类的比例相加，都算入“对口”的范畴。所以，这个指标其实是比较宽松的。