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义务教育学校实施绩效工资政策已经十年。十年来,义务教育学校教师出现了明显的变化,教师流失率降低、稳定性增强,政策效果逐步显现。但与此同时,也有一线教育工作者反映,绩效工资政策仍然面临一些新的困难和问题,亟须从改革层面和实施层面加以完善。“义务教育学校绩效工资政策实施情况分析评估研究”先后在2013年和2018年进行,调研结果对我们深入了解这一政策在具体的实施过程中究竟存在哪些问题和困惑,又应该从哪些方面改进,进行了分析,提供了答案,具有一定的借鉴意义。
密云区首批义务教育学校管理标准达标学校名单新鲜出炉,启达教育老师为你整理了密云区首批义务教育学校管理标准达标学校名单新鲜出炉。日前,北京市首批义务教育学校管理标准达标学校名单出炉,其中密云三中、密云六中、密云一小等15所学校上榜。具体密云区首批义务教育学校管理标准达标学校名单如下:
日前,记者在北京市义务教育学校管理标准化建设动员部署暨培训会上了解到,根据教育部《义务教育学校管理标准》要求,北京市教委向全市义务教育阶段中小学完整传达了《标准》的具体要求,其中免试就近入学,不举办任何形式的入学或升学考试;实行均衡编班,不分重点班与非重点班;实行收费公示制度等8条考核标准被列为义务教育学校管理不得触犯的红线。
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