小学辅导 一年级 二年级 三年级 四年级 五年级 六年级 小升初
当前位置:首页 > 小学辅导 > 小升初 > 新闻资讯 > 全国 >
幼儿园“小学化”是学前教育的不幸
时间:2017-04-21 17:59:54    |    来源:光明日报    分享到           
推荐
摘要:

尽管近年来我国学前教育质量有所提高,但是由于量大、面广、线长,底子薄、欠账多,学前教育仍然是我国教育体系的薄弱环节,学前教育质量提升仍然面临着许多问题、困难和挑战。

  尽管近年来我国学前教育质量有所提高,但是由于量大、面广、线长,底子薄、欠账多,学前教育仍然是我国教育体系的薄弱环节,学前教育质量提升仍然面临着许多问题、困难和挑战。

  学前教育质量难说满意

  “小学化倾向”仍是制约保教质量提升的“枷锁”。

  很多家长担心孩子输在起跑线上,“望子成龙、望女成凤”的心理导致家长对孩子要求越来越高,错误的把开发智力等同于学习知识,更有甚者产生了拔苗助长的现象。而有些幼儿园为了经济利益而丧失了教育立场,只是一味迎合家长的需求,不顾幼儿的身心发展特点和接受能力而开设一些小学课程,使得幼儿园的生活如同小学上课一样,对天真、好动、无拘无束的孩子如同上了一道无形的枷锁,让孩子失去了丰富多彩的童年生活,对幼儿的一生带来抹不去的阴影。中国教育科学研究院对西部五个国家级贫困县442所幼儿园的调研显示,从桌椅摆放和教室布置、作息制度以及课程内容和教学方式等来看,大约2/3的幼儿园都存在一定程度的“小学化倾向”,做到基本符合幼儿园特点的仅占1/3。

  幼儿园师资队伍成为制约保教质量提升的“瓶颈”。

  二孩时代,随着幼儿园数量和规模的不断扩大,幼儿教师的数量和质量难以满足学前教育快速发展的需要。近年来,我国师幼比长期徘徊在平均为1∶20~1∶23的低水平,农村地区更低,与国家要求仍有很大差距;近年来,教师中没有评职称的比例逐年攀升,从2009年时的61.3%提高到2015年的72.9%。公办幼儿园教师编制补充在各地普遍遇到困难,许多民办幼儿园为降低成本,低成本聘用无资质教师,数量不足问题也普遍存在。由于编制、待遇问题长期得不到解决,保障程度差,流动性大,难以吸引优秀人才从事幼教事业,幼儿园教师队伍整体素质堪忧。

  评估督导体系不健全是制约保教质量提升的“桎梏”。

  目前,幼儿园教育评估督导中名目繁多的所谓督导检查,给本就压力山大的幼儿园和教师雪上加霜,有些地方甚至出现了因为安全检查而不设活动区的现象。同时,幼儿园评估督导中还存在着一定程度的官僚主义、形式主义和唯上主义等。所以,幼儿园园长和教师希望能够不要有那么多形式主义的检查、评估、督导、会议,不用花太多的时间在应付所谓的检查工作上,能够切实为园长和教师松绑,尊重其专业自主权,还给他们和孩子在一起的时间,为他们打造一个更加自由的教育空间,能够静下心来做好幼儿园管理、潜下心来做好保教工作。

  要实现更高质量的学前教育

  随着“全面二孩”时代的到来,家长对学前教育需求增大,不仅解决“入园难”“入园贵”问题显得尤为紧迫,而且随着人们生活水平的不断提高,人们也在追求更高质量的学前教育,对教育质量提出了更高的要求。

  坚持以游戏为基本活动,把好学前教育质量“指导关”。

  为了防止和纠正“小学化”现象,保障幼儿健康快乐成长。首先,要创设良好环境条件,尊重幼儿身心特点,因地制宜设置开放、多样的区域活动空间,提供丰富、适宜的玩具、操作材料、幼儿读物等材料,鼓励和支持幼儿根据自身兴趣、需要和经验水平,自主选择游戏内容、游戏材料和伙伴,保证充足的游戏时间,开展多种游戏。其次,要坚持以游戏为基本活动,珍视游戏和生活的独特价值,灵活运用集体、小组和个体活动等形式,综合组织健康、语言、社会、科学、艺术等各领域内容,渗透于幼儿一日生活的各项活动中,为每个幼儿提供充分参与的机会,满足幼儿多方面发展的需要,引导幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验等获取经验,促进每个幼儿在不同水平上得到发展。再次,要建立健全教研指导网络,根据幼儿园数量和布局,划分学前教育教研指导责任区,安排专职教研员,定期对幼儿园进行业务指导,完善区域教研制度,建立县-乡-村三级教研网络,充分发挥城市优质幼儿园和农村乡镇中心幼儿园的辐射带动作用,及时解决教师在教育实践中的困惑和问题。

  加强幼儿园教师队伍建设,把好学前教育质量“教师关”。

  诚如教育部部长陈宝生所言,发展学前教育最大的短板是师资的缺乏,二孩时代,家长对优秀幼儿教师素质的要求和期待也在提升。首先,要提高培养质量,各地要制定幼儿园教师培养规划,合理扩大培养规模,逐步提高学前教育专业本科以上层次教师的数量和比例。其次,要补足配齐幼儿教师,公办幼儿园要按照《幼儿园教职工配备标准》合理确定教职工编制,满足正常教育教学需求,严禁挤占、挪用幼儿园教职工编制;民办幼儿园按照配备标准,配足配齐教师。再次,提高教师待遇,公办幼儿园教师执行统一的岗位绩效工资制度,企事业单位办、集体办、民办幼儿园教师工资和社会保险由举办者依法保障,对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的幼儿园教师,实行工资倾斜政策。最后,要加强幼儿教师培训,要建立满足不同层次和需求的培训体系。

  构建保教质量评估督导体系,把好学前教育质量“督导关”。

  专业化的教育质量督导是保障幼儿园教育质量的重要举措,为了真正发挥常规性、制度化的督导评估对改进保育教育质量的作用,使督导评估切实促进学前教育质量的提高。首先,要建立健全评估督导标准,制定学前教育评估督导标准,着重加强对师资配备、规范办园、幼儿身心发展等方面的评估,建立科学的评估导向,形成科学完善的学前教育评估督导体系。其次,要改进评估督导方法,建立健全与督导职能相适应的、独立行使督导职权的地方各级学前教育督导机构,努力建设一支责任心强、业务精湛、结构合理的专业化督学队伍,全面提升教育评估督导水平。再次,要完善督导问责机制,将学前教育质量督导结果作为地方政府考核、问责和实施奖惩的重要依据,定期发布督导评估报告,让全社会了解学前教育质量进展情况、存在的问题及改进措施,并接受社会监督。

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。 如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
常见问题-在线答疑
立即扫描咨询

传递咨询   知晓动向

领取免费备考资料

扫一扫+关注
友情链接
国际学校 EMBA 江苏自考 艺术生留学 指南者留学 幼儿园教案 求艺网 爱思学 优路教育 初中辅导 教育项目 邦博尔卫校网 教育培训 街舞培训班 出国留学 IT培训 101教育网 艺术类留学 考研辅导培训 java培训机构 在线视频课程 农商行招聘考试网 银行招聘网 教师网 事业单位招聘考试网
合作单位
公务员考试网 卫生人才网 山东启达教育 中小学辅导网 小学辅导 初中辅导 高中辅导
启达教育 Copyright © 2016-.All Rights Reserved 京ICP备16045755号-1 京公网安备11010802022374号 电子营业执照