都说小升初简历是小升初的敲门砖，很多家长在给孩子制作小升初简历的时候，担心简历不能够表达出孩子的优秀，因此在制作简历的时候很多家长都将孩子的大大小小的奖项，参加的各类活动都写简历中，殊不知这样没有重点的简历，学校老师是不能看出孩子特色的。因此在写简历的时候，家长一定要有侧重点，将孩子的亮点突出出来。那么小升初简历应该怎么写呢？启达教育老师告诉你！

简历的重要性

简历中所反映的成绩、表现情况是初中校筛选的重要依据。小升初招生阶段无统一考试，所以各个学校会按照各自的标准进行筛选和录取。而小升初简历中所反映出的学生在小学阶段各年级的成绩情况、荣誉表现和杯赛证书的获得情况。所以说，小升初简历是孩子择校的名片。

各校收取简历的方式

2017年小升初政策改革，每个学校收取简历的动作在时间和方式上都有所不同，围观今年的报名，也会发现有学校开始采用网上填报这样的方式进行报名学生信息登记。

网上填报信息是一种全新的小升初登记方式，主要目的是可以让家长、学校双方的投递材料和审核材料过程大大简化。

建议各位家长手机里可以保存孩子证书照片，一寸电子照片等一般报名所需材料，可以随时报名，以防学校名额有限。

网上填报信息并不等于说不需要准备简历，因为多数学校根据网上的信息进行初步筛选后，依然会通知初步核验过关的学生、家长携带简历（原件）到学校进行当面的材料审核。

简历制作的细节

封面

简历的封面一定要简单明了，只需要一张正面照和一些必要信息，必要信息指的是：孩子姓名，毕业学校，联系电话，将第一联系人的电话放在首位。

目录

将简历内容按1、2、3、4、5... ...列出来即可，材料摆放顺序一定要与目录顺序一致。因为相对于各个学校来说，审核小升初简历是一项非常复杂繁琐的工作，老师在审核了几百份甚至上千份的简历后，难免会感到疲乏，这时老师可能在简历目录挑重点的信息来看，这个时候一个简单清晰，重点突出的简历目录单就会发挥很大的作用。所以家长在做简历目录时，一定不要胡编乱排。

自荐信

自荐信，要简明扼要，重点突出，字数在300-500字之间，它可以为简历增色，重要信息，关键词可以加粗字体。

其实自荐信是可选的，不是非得要，因为筛选简历是一项很繁琐的工作，很少会有老师去仔细看孩子的自荐信，但是很多家长都会让孩子准备，以防万一。另一点就是，要是孩子学过写字，字体写得很好，肯定在老师心里会留下好印象。

个人信息表

包含必要信息即可有，户籍优势的最好加上户籍信息。

获奖情况

(1)10-20张为宜，奖状非常多的孩子，可以筛选出含金量高的，其他的没必要放上去，不但累赘，反而因为贪多淹没了重点。

(2)根据自己的情况做好分类，突出重点。可以按国家级，省级，市区级，校级，或者按英语，数学，语文，特长分类，最好按时间倒序排列。一目了然，重点突出。

通常有意择校的学生在小学阶段会取得很多奖状及证书，家长在将这些证书放进简历中时，一定要按顺序进行整理，根据自己的情况做好分类。可以按国家级，省级，市区级，校级，或者按英语，数学，语文，特长分类，排放时一定要按照时间倒叙顺序，让人一目了然。

以往的家长最常采用的也就是两种展示方式：

a  按年份：就是按照4年级，5年级，6年级三栏展示，每一栏都按照证书或的含金量来排：国家级，省级，市级，区级，校级，就是将孩子获得的奖项分为三个年份集中。

b  按级别：直接按照各个奖项的含金量进行排列

校内证书的含金量由高到低为：省市区级别的证书：省四好，市优少，市三好，区优少，区三好，学习之星等，校级的证书有：大队长，免试生，大队委，三好学生等。

校外的一些证书，理科证书有：世杯赛，华杯赛，走美杯，希望杯，时代杯，迎春杯等，英语方面的话有剑桥少儿英语，新课标，小英赛，中英赛。一般来说是先校内，后校外，先理科，后综合。

班主任推荐信

班主任推荐信，老师推荐信，可以专门找老师写个推荐评语，手写机打都可以，但是签名一定要手写。可为简历增色很多，老师的推荐信可以给到审核你材料的老师一个参考依据，他可以从老师的字里行间，大致了解到你这个学生情况。

成长脚印

成长脚印和评价也是简历中的关键内容，应大部分学校要求，做简历的时候一般只需要扫描4—6年级的成绩页和评语页，部分学校可能会要求从三年级开始扫描成长手册，比如玄外。到时候要关注学校官网上的具体要求，要注意的是在整理简历时，需要将成长手册按照年级顺序排列好，切忌胡乱排列。

个人风采

挑选3到5张能够展现孩子特长、才艺、爱好、社会实践、公益活动等的照片，不要全是孩子旅游照，艺术照啊，生活照。因为每个学校都希望看到孩子在课外有参加一些丰富的课外活动，毕竟现在都提倡孩子德智体全面发展。

简历制作三大误区

误区一：

在大部分家长的印象里，小升初择校都是在六年级下学期才开始的，所以很多家长觉得转过年来三月份去准备简历也不迟，但是，整个小升初过程基本上就是和时间赛跑：

一是因为六年级下学期（一般在3-5月份）往往是许多学校突然同时进行招生，此刻才开始准备简历，往往来不及，所以建议各位家长1月之前就应该将简历做好，后期不断完善。

另一个方面的原因就是各个学校的招生时间都会提前，许多招生其实在六年级上学期期末之前就已经开始了，往往会以冬令营、开放日、游园会等大型活动来提前进行招生，所以，最佳的简历准备时间是在六年级上学期初步完成。

整理简历其实就是在对孩子整个小学六年学习生涯和择校竞争力的一次总结，在整理简历之后，家长就会得到一个初步的概念：我的孩子现在成绩情况如何，适合去择哪些学校？若这个时候发现孩子的竞争力不是那么强，还来得及作出一些准备。所以简历一定是要提早开始准备的。

误区二：

简历制作杂乱无章。在不少家长的眼中，小升初简历是一件非常复杂的事情，当发现要开始做小升初简历时，不知道该从哪儿下手，急得四处打听消息。其实，制作小升初简历就是把孩子小学阶段的综合成绩情况做一个整理，目的是让报考的学校能够全面了解孩子的学习、容易等综合情况。‍

然而，往年有许多家长虽然明白简历的作用，但是在整理的时候却没有按照一定的逻辑顺序进行整理，而初中校每到小升初阶段需要在短时间内审核大量的学生简历，遇见这种杂乱无章的简历，也许会错过，如果这样，这就得不偿失了

误区三：

将材料黑白复印或不留原件。有不少家长在准备简历时，总是只把材料进行黑白复印，这样一些重要的材料和证书就会复印的很不清晰，导致学校在审核的时候无法分辨材料。

还有一些家长在制作小升初简历的时候就把原材料一股脑儿的放上去，等后面还有学校想投递的时候，原材料不在了。

所以说各位家长在准备小升初简历的时候，建议家长们将所有的材料先彩色扫描，多准备几份以备于多次投递，并一定要保留好原件。

往年有很多家长会将孩子的简历做得非常精美，跟一本书一样。很多家长甚至还会把孩子写得作文，课堂作业都放进去。但是其实真没必要，审核的老师其实只会花很短的时间去阅读一个孩子的简历。

所以建议大家在制作简历时，把简历做得精美一点是必要的，但是不能过于花哨。简历就是要简单明了，给人一种一目了然的感觉。毕竟简历的功能就是要将重要的信息传达给老师，并且给老师留下深刻的印象。