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小升初面试:外在、内在2大方面基本礼仪详解

2019-02-28 11:45:15 来源:启达教育网

对于小升初面试,我们需要做到的是在知识领域的富有,除此之外,小升初面试的考生们还要注意一下面试细节,这些细节对于你的面试成功有着重要的影响。面试的基本礼仪是一个人软实力,能够反映出一个人的内涵,所以我们需要从外部和内部两个方面来进行锻炼,来进行礼仪的培训。今天启达教育小编就从小升初面试的外在和内在的两大方面基本礼仪进行详解,你一定要知道!

首先是外部形象

面试时代,形象无可避免地成为重要的评价内容。有往届参加过面试的老师不约而同地提到,希望面试当天的孩子穿着整洁。如果孩子因为放假,肆无忌惮地戴上了耳环、项链、戒指等等的不合年级的装扮,那么请在面试当天就拿下来吧。另外,在衣服的颜色搭配上,需要考虑一下当天的气温,如果天气很热,千万别给孩子穿上黑漆漆、红艳艳的衣服,增加面试老师的燥热感。

然后是孩子的内在

一、日常注意培养孩子广泛的兴趣、语言表达能力、组织能力和自信心

面试会涉及很多方面,如孩子的知识面、语言能力、组织能力、团队精神和自我表现能力等,这需要长期的积累。但有些家长问,面试在即,这个如何处理呢。我说,有心不怕迟,只要你现在意识到了,一定会有所收获的。

说说应该如何培养以上的能力:

1、知识面:让孩子多读报、多看杂志、作文素材,涉猎各种科学知识等;

2、语言能力:让孩子多读、多听和多讲,多读世界名著,多听国学讲座,多参加班级展示活动和上台表演;

3、组织能力:在学校多参加课余活动,如班会、学习小组,主动帮老师承担班里管理,父母多为孩子组织同学聚会,让他自己策划和组织;

4、团队精神:在家内外教育孩子要与人为善,多帮助同学,让所有同学共同进步,同时要学会分享和感恩;

5、自信心:培养孩子兴趣,如音乐、运动、画画等,同时帮助孩子找好的老师,辅导孩子在自己的特长有所表现等。

二、面试前家长要为孩子准备好面试资料,这个非常重要。面试资料主要是孩子的简历、自我介绍资料(中英版本)等;

1、简历如何制作呢?首先,对孩子进行介绍,包括孩子的学习、生活和兴趣,必须写学校感兴趣的内容,如成绩、竞赛、社会活动、特长、品行等,要优越而不虚假;然后把孩子的获奖资料分类,主要为三类,教育主管部门颁发的、社会机构颁发的、学校颁发的,主要是语数英相关的、体育的、品德相关,充分表现孩子的学习能力和自主能力。

2、自我介绍资料:这个必须要孩子亲手写,因为孩子的语言真实、活泼、生动,更能打动老师。我们家长要做的,找语文老师和英语老师就行修正,不要有语病。最好让孩子用自己的语言背诵下来。

这里要注意的是,家长必须要孩子熟悉简历的内容,有学校要求孩子自己填写简历,避免家长虚构。

三、引导孩子如何面对单面与群面

这是最重要的环节,孩子不得有疏漏,可借鉴的经验是:

1、着装要整齐:建议穿好校服和运动鞋,必要时要戴上红领巾,要突出自己小学生的特点,给老师留下好的印象分;

2、单面必须要注意的问题:

1)行走和发言要淡定、不急躁、听清楚老师的安排,要挺直腰板说话;

2)自我介绍必须吐字清晰不卡机(这个你懂),有自己的感情,不要背书,必要时在家对着镜子训练;

3)要认真听清楚老师的要求,如果要你记住常数字、出数学题、读文章等必须仔细,切忌心不在焉被扣分;

4)这里有个偏道提醒,老师问你喜欢什么学校,必须要说面试的学校,否则后果你自己会想到的;

3、群面要注意的问题:

1)要注意周围环境,保持环境清洁等细节问题;

2)接到面试题目,必须仔细读懂要求,主动组织其他同学解决问题,做好分工合作,突出组织能力;

3)如果没有组织能力,必须发挥自己特长,如画画、表演等,配合其他同学,突出团队精神;

4)切忌在旁无所作为,确实没组织能力、特长等,可以帮助记住计划、整理资料等;

4、整个面试过程必须要让老师感觉你充满自信,有智慧、有能力,留下好印象等等。

5、如果孩子比较内向,建议提前参加一些模拟面试,让孩子减少紧张情绪。

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